2015年1月12日，ivva获得天使轮融资，金额未透露，投资方为王刚。
　　2016年9月23日，ivva获得数百万人民币的Pre-A轮融资，投资方为天使汇、华澳资本、集素资本。
　　2017年6月29日，ivva获得1300万人民币的A轮融资，投资方为启赋资本、联合创投。
　　2020年3月3日，ivva获得1000万人民币的A+轮融资，投资方为中亚资本。

　　深圳市爱挖网络科技有限公司，成立于2014年，成立至今专注定制化人工智能招聘解决方案。致力于为招聘流程中三大板块： 信息采集、流程管理、信息沉淀等通过AI服务提供高效服务。
　
　　核心团队毕业于帝国理工，曾经为IBM、Sony等500强企业提供招聘管理系统，并在国内有8年人力资源系统服务经验。 我们相信，成事在人，优秀的人是提高企业核心竞争力的最佳手段。
　
　　AI定制招聘解决方案，costomization高端定制、focus专注ATS、 bravery勇于创新。

　　ivva专注于人力资源管理系统中的细化分支——ATS智能化招聘管理系统。在智能化招聘管理系统领域内，许多供应商针对500-5000人规模的企业提供标准化产品。然而，对于5000人以上的中大型企业而言，标准化产品并不能满足其复杂需求。
　
　　ivva即针对这一细分市场，锁定5000人以上中大型企业，并为其提供定制化智能招聘管理系统。
　
　　基于服务场景差异，ivva将其产品服务划分为校园招聘、社会招聘和蓝领招聘，并针对场景特点，设计招聘服务流程。目前，ivva主要为以顺丰为代表的大客户招聘白领，呈现其高端市场定位。
　
　　立足高端定制也有其显著优势。首先，避开了拥挤赛道。其次是，服务于中大型企业，能维持较为稳定的现金流。与此同时，为大客户服务，有助于充分发挥产品的规模化价值。以服务拥有数百名HR的客户顺丰为例，基于庞大的简历沉淀数量，人才库效用能得到最大程度的发挥。
　
　　长远来看，服务于大型客户也有助于ivva在未来拓宽赛道。服务于大客户的产品可以向下兼容，这意味着，ivva也能够服务于中小型规模的客户。与此同时，在为大客户提供定制化产品的过程中，ivva能快速完成标准积累和产品打磨。