2020年3月30日，知猫人力获得100万人民币的天使轮融资，投资方未透露。

　　知猫人力主要业务是为长三角地区的三四线城市做大学生及硕博人才引进。公司从浙江湖州开始，正在探索将业务复制到苏州、绍兴等地。
　　
　　大学生招引的业务主要面向三本、大专、技术院校的学生，年龄在20-24岁之间，生源地集中在云贵川以及江西、河南、湖南、湖北、东三省等地区。这些学生主要会输送到当地的餐饮行业、机电行业等服务和制造业企业。
　

　　在获得C端学生信息方面，知猫人力采用线上线下相结合的方法。线下委托招聘会全年超过1000场，线上采用自媒体，小程序的方式引流和沉淀简历。在校园招聘会期间，公司小程序单日单场用户峰值可超过一千，疫情期间无校园招聘会，小程序每日接收简历也超过100份。
　
　　目前，知猫的商业模式是政府购买服务为主、企业收费为辅，也就是to G to C。每引进一位大学生成功入职，不仅企业会支付报酬，政府也会给知猫相应的补贴。
　　
　　在另外一块业务，高层次人才引入服务方面，知猫人才获取主要通过创始人的博士背景和行业积累的人才智库运营方式，将博士及以上高端人才的智力服务能力与地方企事业单位，特别是传统企业、行业转型升级的需求进行匹配，在过程中收取类似撮合服务的费用。由于高端人才业务壁垒高，因此利润也较大学生业务更高。

　　知猫人力是一个大学生招聘平台，公司的主要业务是为长三角地区的三四线城市做大学生及硕博人才引进。大学生招引的业务主要面向三本、大专、技术院校的学生，年龄在20-24岁之间，生源地集中在云贵川以及江西、河南、湖南、湖北、东三省等地区。这些学生主要会输送到当地的餐饮行业、机电行业等服务和制造业企业。