2017年4月11日，瑞人堂获得1亿人民币的战略投资，投资方为华泰紫金-华泰证券。
瑞人堂大药房连锁有限公司以技术强，质量硬，服务优，品种全，环境美，价格低享誉台州市场；深受广大消费者的好评。 麾下有主管药师、执业药师、从业药师以及驻店药师。这是一个坚实而优良的团队，团结进取、忠于职守，每个人都在自己的岗位上争做成功者。
瑞人堂大药房积极承担企业公民的社会责任，热心致力于扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业。未来的瑞人堂大药房必将站得更高、看得更远，并保持持续可性增长，为顾客、供应商、员工带来大利益。经营是根本。瑞人堂大药房走经营之路，把传统文化与现代药店经营模式相结合，打造“中医坐堂+药房”这一“传统+现代”的药店业态，在药店经营上探索出了一套有特色的、创新的发展模式;我们坚持开放式的营销策略，塑造诚信、公平、物美、价廉的企业形象，做好宣传、促销、服务的大文章。
质量是生命。瑞人堂大药房自成立以来，始终把质量放在优先位，按GSP规范管理，建立完整的质量管理制度，从进、销、存到人员管理、服务管理，乃至每一个经营细节上都是以很高标准来衡量和检验自己的工作；建立了数据化的商品管理体系，执行在总部集中采购下的商品分析、储存、配送运作系统，并且组建了现代化的仓储、配送体系，实现了药品远程审方质量信息管理。文化是源泉。在发展的过程中，瑞人堂大药房连锁有限公司塑造了自己的企业文化，以“开拓、 创新 、敬业、求实”为核心价值观，以“只要思想不落后， 办法总比困难多”为座右铭，导入CI管理，形成以责权利对称性理念为核心的管理性文化、以体现契约理念为核心的制度性文化和以诚信为核心的经营性文化。
零售药店的运营受到一定程度的监管限制。现阶段我国部分一、二线城市的药监部门根据网点规划及监管考虑，对于新设零售药店存在距离、面积等方面的限制性规定。这些规定对新零售药店的拓展构成一定限制，但也对现有零售药店形成了一定的保护，特别是大型连锁零售药店能够充分利用其既有网点优势、品牌优势及资本优势巩固市场地位，进一步拓展业务规模。
公司经过全体员工不懈的努力，已基本实现经营、体制股份化、管理现代化几大目标，无论是公司管理还是信息资源、人力资源、资金来源、政府资源方面均具备无可比拟的优势，有足够的实力投入市场，参与国际竞争。瑞人堂网上药店在做精、做细、做强、做大药业这个“本行”的基础上，按照公司提出的“用几年时间再造一个瑞人堂网上药店”的目标，开拓新的行业领域，实施多元化架构与经营，企业团队为努力打造药品流通领域的商速公路。努力打造药品流通优先商贸品牌。
