2019年12月11日，当老师教育获得2000万人民币的Pre-A轮融资，投资方为58同城。

　　当老师是聿属于陕西当老师教育科技有限公司下的国内专业教师资格考试学习平台。平台秉承“成就3000万好老师”的教育理念，聚合国内教师资格考试领域的权威专家，为学生提供包括教师资格证、招教考试等教育培训服务。目前培训率已超过60%，在行业居于领先地位。

　　线下业务：专注教师资格证和教师招聘考试的市场培训，教师招聘考试聚焦于陕西、四川、河北、山东、河南、安徽等地域范围。

　　线上业务：当老师app——讲练评测一站式学习平台，致力于在线教育领域服务创新，注册用户超百万。

　　2019年由上市公司58集团成功完成Pre—A轮数千万元融资，用于产品研发、教学研发以及市场拓展等，这是公司发展的重要里程碑，公司正式进入快速发展阶段。

　　当老师继续坚持以“不辜负每一份信任”为我们的使命，坚持为学员提供最优质的服务，在培养优秀教师的道路上一路向前！

　　当老师是一家围绕“教师资质”做纵深服务的教育品牌，以教师资格证考试+教师考编培训+教师就业+岗前培训+教师职后发展为业务模式，服务形态包括提供学习工具APP“当老师”、网校、小班课和线下课，团队深耕教师赛道，想打造一个教师考试、就业、成长的一站式服务平台。

　　随着2018年“学科知识培训的教师应具有相应的教师资格”、“线上培训机构规范与线下相同，必须公示教师资格证号”两条政策陆续出台，教师培训的市场迎来了新一轮的增长。据当老师CEO宋词判断，由于各个地区响应政策的速度不同，未来 3 - 5 年内政策带来的红利会持续释放。

　　此外，教师资格证报考人数逐年增长（2017 年 310 万、2018 年 650 万、2019 年 900 万），且考试通过率从 2015年的 50%-60%降至 30%，参培必要性逐渐增强。据安信证券的数据显示，教师招录培训今年的市场规模约为 211亿，到 2022年会增长到 320亿。

　　针对市场的红利，当老师采取低门槛进阶式转化策略，为用户提供 198元的教师资格证笔试课和 498元的面试课等超低价线上课程，实现用户快速增长。目前APP注册用户数百万，两部分产品的累计用户超过10w；而后针对用户生命周期提供有盈利点的考编培训和岗前服务。

　　而再往下走，当老师依托现有的线上用户和线下店学员，为教培机构提供招聘服务，为线上和线下的教培机构输送人才，之后会围绕老师的职业生涯发展提供更深的服务。

　　职业教育已逐渐进入4.0阶段，也就是在垂直领域探索以“用户需求为中心”的职业全生命周期服务。这种情况下，职教类产品会更注重LTV，注重向垂直品类提供职前、中、后的持续性服务，公司在产品和服务体验上会回归教育的本质，更加注重“体验和结果”。

　　58产业基金认为：我们长期看好职业教育赛道，并认为职业教育会从流量导向向教育结果导向回归，会更加强调教学体验和教学结果。当老师符合我们对于职教4.0的看法，在垂直品类的职前、职中、职后做深耕教研的企业很少，他们是我们在职业教育赛道中重教研和教学体验看到的少有的一家。另外，我们更看重他们数据驱动的核心基因，通过精细化数据运营反哺教研、教学体验和教师成长体系，使得其获客效率大幅提升。