2020年11月3日，快聘直通车获得数百万人民币的天使轮融资，投资方未透露。
“快聘直通车”告别传统的招聘网站的形式,即企业付费网站上发布信息,但网站并不会更大程度上去保证招聘者所发布职位的更高效性、真实性和时效性,一方面导致求职者需要投递大量的职位才能获得面试资格,另一方面招聘者需要审阅浏览大量的简历才能发现符合条件的求职者。
“快聘直通车”其优势在于针对中小微企业垂直招聘,求职者可以更方便、快捷的找到身边满意职位,并且能够让企业从更专业的方向考察求职者的能力。对于应聘者而言,可以跨过一些繁琐的节点,直接对话企业,更好地理解这个企业。而对于招聘方,不仅可以做一次初筛,还可以直接对话应聘者,第一时间了解到对方的情况,节省了不少中间环节和招聘成本,通过良好体验提升了招聘效率。
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